在员工体验愈发重要的当下,借助调查来高频地聆听员工声音、收集员工反馈已经成为了一种常规管理手段。考虑到员工调查的巨大价值,A公司计划从年中起,开展集团全员的敬业度调查。但作为规模巨大的集团型组织,其9家子公司分布在全各地,实施一次如此大规模的全员调查将面临不少的难题。
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