在外,“人才管理”已经成为HR和商业领域当下谈论多的话题之一。为了适应愈演愈烈的“人才争夺战”,许多企业正在重组他们的人力资源团队,包括设立首席人才官,人才管理副总裁等等职位。一种完全不同于e-HR软件设计思想的人才管理软件填补了这一空白,并在过去五年得到了快速的增长。Taleo、CornerStone等外 的人才管理软件服务商已经成为2011年资本市场热门的股票,人才管理软件已经完全改变了外人力资源信息系统(HRMS)的市场格局。
北森人事云通过敏捷的组织架构管理,多维度的编制管控,职务职位的体系化搭建,以及流程驱动的员工全生命周期管理,提升组织效能,落地人力战略规划。
人事管理系统它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。
人才是企业发展的基础,企业的维持运作需要优秀的专业人才和管理管理人才,企业的发展更需要优秀人才。招聘作为人才的主要来源在企业发展中占据着很重要的位置。此时一个优秀的招聘工具显得尤为重要。
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