谈到推行绩效管理工作,很多人都会提到,推行绩效管理工作的过程中,会遇到很多阻力,会遇到很多人持反对意见。那么下面,我就将这些问题汇总,并......
员工只要工作能力、工作绩效有所提升,就能够获得高的薪酬激励。宽带薪酬所解决的不仅是“工资”问题,同时也是一个系统问题和企业激励体系问题......
9月10日首届北森用户生态大会上,北森产品副总裁 魏立刚,分享了VUCA时代下的绩效管理——敏捷绩效。下面为大家摘录了演讲的精彩内容:
OKR (Objectives and Key Results)是指目标和关键结果。它是一组用于定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
您也可以添加企业微信
马上开始1对1咨询
您也可以添加企业微信
马上开始1对1咨询