校招中的集体动作是让人又爱又恨的部分,动辄上百人的大型活动在校招中是家常便饭。出色的活动组织在提升招聘效率的同时,也是维护良好的雇主品牌,彰显企业软实力。"别出意外"可能只是基本的要求,把大型活动玩出新花样,既完成招聘任务,又能吸引眼球、抓住人心,是对整个校招团队的考验。北森招聘管理系统在这里共同提供的几个小工具,帮您Hold住校招中的集体活动。
分别从策略、和效率方面阐释了敏捷招聘的内涵,敏捷已经成为我们招聘刻不容缓的选择,在战略上发力,关注全流程的效率,招聘,必将成为未来招聘管理过程中必须关注的点。
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