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民营企业中如何有效的进行绩效管理？（下）
民企的考核体系建设，绝不能走向形式，必须以实用为主。作为这一体系中的三个方面内容，既有区别，又有联系。绩效考核是评价企业当期的整体业绩的......
23703绩效管理
民营企业中如何有效的进行绩效管理？（上）
目前很多民企制度方面存在问题，主要反映在三个方面：一是不规范，要么制度太空泛，要么制度太细;二是不系统，基本制度不全;三是不衔接，制度之间、前后制度之间互相矛盾。没有制度，或者制度不......
10267绩效管理
从给猫分鱼来看绩效管理
主人吩咐猫到屋子里抓老鼠。当它看到了一只老鼠，几个奔突来回，到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不见了。主人看到这种情景，讥笑道：“大的反而抓不住小的......
12063绩效管理
如何有效的进行绩效评估
绩效管理过程中绩效评估环节很重要，在这一环节，准确评分将反映员工的实际工作绩效水平，但不幸的是，准确的评分太少见。当评分不能反映员工......
13013绩效管理
“十二招”让你的员工绩效飞速提升
如何改善员工的绩效，是每一个管理人员都面临的挑战。下面给出一些体会和建议，希望对管理者们有所启发......
13673绩效管理
“十大关键”让您的绩效管理完美落地
当我们认同绩效管理是一种理念与哲学时，绩效管理就不仅仅只是对员工的业绩做出科学的评估了，它还能够帮助企业与员工改进工作方法、提高工作绩效......
17185绩效管理
绩效管理四步走
评估人与被评估人之间关系要保持和谐，评估人要保持“公平、公正、公开”三原则，其次被评估者充分认识自我，彼此之间保持良好沟通。只有......
17462绩效管理
薪酬与绩效考核结合，实现员工高绩效
员工只要工作能力、工作绩效有所提升，就能够获得高的薪酬激励。宽带薪酬所解决的不仅是“工资”问题，同时也是一个系统问题和企业激励体系问题......
11953绩效管理
华为这样做绩效管理，不服不行！
让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核心就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字......
10745绩效管理
正确提高企业管理效率，看绩效亮剑！
好多企业面临着管理升级、提高业绩和人效的各种挑战，高管们也再次把关注重心放在了绩效管理上。面对绩效管理的各种难题，究竟该如何提高管理效率，发挥......
14049绩效管理
绩效管理常见九大问题及其对策（二）
没有沟通的绩效工作，结果会让员工与直线业务主管的隔阂加大，工作情绪下降，工作氛围不佳，员工绩效下降，导致绩效工作不尽如人意，终老总与......
18412绩效管理
绩效管理常见九大问题及其对策（一）
谈到推行绩效管理工作，很多人都会提到，推行绩效管理工作的过程中，会遇到很多阻力，会遇到很多人持反对意见。那么下面，我就将这些问题汇总，并......
12134绩效管理
企业绩效管理的价值定位
企业对绩效管理定位的准确性决定了企业绩效管理实践的视野和格局。如果仅仅把绩效管理定位为“填表打分”，那么企业操作绩效管理的时候，就会把主......
7882绩效管理
互联网时代绩效管理加速发展的六大趋势
“互联网+”的时代，企业的创新发展已从单纯的工具和技术创新，全面扩展到管理理念和模式的深层次创新、 并进而带动技术工具进行配套创新的加速......
17063绩效管理
绩效管理：计算员工绩效成本
不管是绩效垫底者还是绩效者，了解公司针对他们每位员工的投资回报，将有助于管理者用各种方法改善业绩......
14163绩效管理
