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人力管理系统有什么功能，选哪个品牌？
北森iTalentX人力管理系统是从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。提高人事管理效率，助力科学智慧决策！
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北森hrm系统——人力资源数字化转型专家
北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
255核心人力
人力资源数字化的五大趋势:从eHR到一体化 HR SaaS
北森是一家人力资源科技公司，我们一直致力于通过一体化的HR SaaS和人才管理平台，提升人力资源管理的效率，帮助中国企业拥有世界领先的人才管理能力。
502核心人力
中大型企业培训系统平台-北森学习云
学习云帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。全流程闭环管理，多样化的培训场景以及强大完善的功能一定可以成为各中大型企业的不二选择。
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好用的人事管理软件有什么推荐的
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，研发人员超过500人，员工总数约1800人，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。从2010年至今iTalentX已经帮助6000家中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。
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人事系统推荐
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。是一家有实力、有责任的企业！
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北森人事管理系统具体功能哪些？
iTalentX从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。
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人事管理系统应该怎么选择
北森从2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一，并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。并且北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。
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1500人的企业怎么做年度调薪？
北森薪酬云推出了独具特色的【薪酬激励】模块，目前已有众多企业成功应用并取得不错的效果，今天我们介绍一家跨境电商公司A公司的真实应用体验。
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考勤管理系统软件
北森假勤云灵活排班和智能考勤管理，通过强大的规则配置，快速落地多样化假期制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班，异常处理，休假，公差，公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。
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人事管理系统功能
人事管理系统它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。
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薪酬系统包括哪些内容
北森薪酬云通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。
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绩效管理系统包括哪几部分
北森绩效云针对目前绩效管理存在的几大痛点：绩效体系难搭建、目标管理难追踪、绩效执行难管控、绩效结果难应用、倡导“全面绩效”理念、强化从战略到目标全过程管理，有效落地企业战略，驱动企业与员工一体共赢。
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员工人事管理系统
北森人事云通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。
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人事系统推荐
北森一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX为例，有招聘、测评、人事、假勤、薪酬、绩效、学习、继任、调查9大功能可供选择使用。并且根据用户不同的情况可以提供不同的解决方案。专为中大型企业搭建数字化人力资源平台，提升管理人才的能力。
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