年来,随着经济的发展,企业对际人才的需求在不断增长,尤其是企业在开展海外市场时,际人才以及海外人才是必不可少的。与此同时,企业在引进......
最近,全国各地延长产假的消息让人应接不暇。虽然延长产假能提升女性职工的合法权益,但往往在就业的时候,部分企业在雇佣女员工时会有更多顾虑,导致女性更难就业的同时,HR也更难招到人。
人力资源管理六大模块的划分:一般来说,企业中的人力资源管理工作可以划分为六大模块,或者说细分为六个方向,即:人力资源规划管理、招聘配置管理、培训开发管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。
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