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员工管理系统，企业人才战略的必备之选！
员工管理，是企业人才战略的基础，而传统的员工管理，包括招聘、测评、面试、入职等流程中产生的员工各项数据存放在不同系统中，没有统一的标准且集成困难，难以形成完善的员工职业画像，不利于企业对员工进行综合性分析。
30核心人力
人力资源系统管理软件对企业提升很大吗
北森一体化HR SaaS及人才管理平台，目前服务于国内超过6000家大中型企业，它从本质上解放HR的双手，提高工作效率，提升员工体验，深入数据洞察，助力企业智慧决策，开放的PaaS平台，满足企业集团化、个性化管理需求。
27核心人力
人力信息管理系统能给企业带来哪些好处
北森人力信息管理系统，是国内6000+大中型企业共同的选择，服务覆盖IT互联网、房地产、金融保险、连锁、高科技等多个行业。
21核心人力
哪种企业培训系统功能比较全面
北森企业培训系统，作为国内超过6000家企业选择使用的企业培训系统，以其专业的技术积累，安全、稳定、高效的保障体系，专业客户成功为HR赋能，基于大数据的科学人才决策，SaaS快速迭代，备受市场关注和认可。
25核心人力
哪个打卡软件好用
北森假勤云打卡软件通过强大的规则配置，快速落地多样化的假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖了加班、异常处理、休假、出差、公出等多种假勤场景，简化复杂考勤，提升了HR工作效率和员工打卡体验，推动企业实现精细化管理。
62核心人力
靠谱的考勤管理系统能为企业解决哪些问题
北森考勤管理系统，通过“灵活排班”、“加班管理”、“综合工时”、以及“假期管理”这四大核心功能，帮助企业简化复杂考勤，提升HR效能，提高员工体验，驱动企业管理者智慧决策，助力企业业务良性发展。
26核心人力
工资计算软件—将复杂的薪酬计算变的简单快捷
北森工资计算软件，通过场景化的流畅，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务计算场景，提升企业精细化管理，提升企业团队活力。
73核心人力
工资管理系统能给企业带来哪些好处
对每个企业来说，员工工资管理发放是一个比较麻烦的问题，它包括了工资核算、社保核算、个人税务缴纳、加班费及奖金等许多方面，这对于传统的工资管理来说是很容易出错的一环，不但让HR的工作繁重，万一出错，更会让员工的积极性降低，影响企业的生产发展。
51核心人力
员工培训系统，助力企业数字化转型
北森人力资源培训系统，基于PaaS平台一体化企业在线学习平台，帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。
62核心人力
有什么好用的员工培训系统软件
北森员工培训系统软件，拥有6000+标杆企业成功实践经验，19年专业技术积累，安全、稳定、高效的保障体系，专业客户成功为HR赋能，为企业提供基于大数据的科学人才决策，基于PaaS平台一体化企业在线学习平台，帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。
191核心人力
现代企业为什么要采用人事信息管理系统
传统的人事信息管理采用人工方式管理，容易产生许多问题，包括大量的纸质文件和数据保存不便，不利于查找、更新和维护；员工档案靠HR手动查找，费时费力；由于忙碌忽视企业安排、员工生日等重要日期，不利于企业的发展和人才的留存，更是极大的增加了企业成本支出。
37核心人力
人事部管理系统，为企业解决管理难题
当代企业，想要在竞争中脱颖而出，高速发展，离不开良好的管理制度和优秀的人才。而人事部管理系统，让当代企业能够将管理制度形成标准化，对员工职业生命周期进行全方位管理，形成优秀人才提醒，提高企业竞争力。
32核心人力
人力管理软件，现代企业管理的必备之选
北森一体化人力管理软件系统平台——iTalentX，以一体化人才管理解决方案为基础，为招聘管理、绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，所形成的完整的人才供应平台。
33核心人力
排班系统对企业有什么好处
北森企业排班系统，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。
171核心人力
工资系统能为现代企业带来什么价值
北森企业工资系统，通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。
19核心人力
