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考勤管理，传统到数字化软件的交替
数字化考勤管理软件可以帮助企业建立高效的考勤管理机制，包括复杂多变的排班、人工成本控制、实时考勤数据采集和集中操作、多考勤设备支持和自然描述语言平台；
32人才管理
盘点企业在线培训系统的功能和价值
现在的企业培训已经脱离了传统的线下培训，变更为更加高效、更加便捷、更加个性化的在线培训。下面就来看看企业在线培训系统的功能和价值
22人才管理
数字化企业员工管理系统哪个好？有哪些好处？
现在市面上数字化企业员工管理系统可谓是百家齐放，让人眼花缭乱，那么，哪个数字化企业员工管理系统好用呢？这里，笔者推荐北京北森云计算股份有限公司的企业员工管理系统，理由有以下四点：
49人才管理
数字化工资计算软件有什么好处
工资计算是非常重要的企业活动之一，直接关系到企业成本核算和员工工作积极性。传统依靠HR人力进行员工薪酬核算的方式，效率低，易出错，而且还需要HR时刻掌握个税政策和社保政策，这对HR来说占用了太多的工作时间和精力，一旦出错，员工对企业的认可度和忠诚度就会降低，不利于企业可持续发展。
25人才管理
什么打卡软件好
传统的考勤打卡管理，主要依靠人工记录和手工处理Excel表格，数据量大是一方面，另一方面易出错也是难点，统计的时候容易出错。而现在很多企业采用的数字化打卡软件，就能很好的解决传统考勤打卡的一些难点：
29人才管理
智能员工考勤系统怎么选
为了解决传统考勤方式的难点，也是为了企业数字化转型的需求，伴随着互联网技术、大数据和AI智能的普及与飞速发展，智能员工考勤系统应运而生，致力于企业考勤的问题的解决。那么，智能员工考勤系统选择要注意哪些方面呢？
13人才管理
数字化人事管理软件，帮助企业提升管理效率
综合来讲,数字化人事管理软件是一种全新的人力资源管理模式,它代表了人力资源管理的未来发展方向，同时也是疫情影响下企业人事管理的较好方式。
17人才管理
数字化排班软件，帮助企业降低人力成本
在数字化技术高速发展的今天，为了解决企业因为传统排班方式带来的缺点和问题，北森数字化排班软件——北森假勤云，以其强大的规则配置，多样化的假勤制度，帮助企业实现数字化排班。
36人才管理
选择数字化考勤系统软件的三大标准
在企业管理中，考勤管理因为和薪资管理直接挂钩，直接影响到员工的薪资发放和企业成本预算。所以，选择合适的数字化考勤系统软件成为重中之重
55人才管理
企业考勤管理数字化变革的重要性
现代科技和互联网技术的发展给我们的工作生活带来巨大的变化，对企业来说，个税政策的实行，对企业考勤管理提出了更高的要求。考勤一直是企业管理的重点、难点工作，传统考勤管理因为技术的局限，往往显得繁琐，而且易出错。随着互联网技术的快速发展，企业考勤管理的变革势在必行。
43人才管理
北森数字化员工培训系统，企业人才战略的基础！
北森数字化员工培训系统——北森学习云，基于PaaS平台一体化企业在线学习平台，帮助企业提升人才培养效率，改善绩效表现，提升企业竞争力。那么，北森数字化员工培训系统有哪些好处呢？
109人才管理
数字化hr系统管理软件哪个好？
企业选择的数字化hr系统管理软件，必须是不仅满足当下需求，还需要能够伴随企业发展，满足未来需求。而且，能够为企业提供开放平台，通过【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，满足符合企业自身特点的个性化需求。
43人才管理
企业人事部管理系统哪个好？
企业人事部负责管理企业所有员工的个人资料，包括简历、入职信息、岗位调动、考勤、薪资等信息，传统的人事部管理一般是纸质文件保存，工作量巨大且繁琐，容易出错，所以对HR来说是一个巨大的挑战
48人才管理
北森一体化HR SaaS及人才管理系统平台详解
当今经济环境下，企业竞争的重心已经从市场竞争转移到对人才的竞争。人才，是企业保持自身活力和竞争力的最好保证。所以，众多大中型企业都采用了人才管理系统来增强自身的人才竞争优势，实现人才全生命周期数字化。
146人才管理
北森HR管理系统详解
随着网络技术的发展，企业数字化转型已经被大多数大中型企业所接受，其中，企业HR管理更是数字化转型的重点，所以，北森为了助力企业数字化转型，推出了北森HR管理系统——北森人事云，旨在为企业听歌流程驱动的敏捷组织人事管理。下面，笔者就从北森HR管理系统给企业带来的价值和主要功能两方面来介绍一下。
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