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人力资源管理六大模块有哪些
人力资源管理六大模块的划分：一般来说，企业中的人力资源管理工作可以划分为六大模块，或者说细分为六个方向，即：人力资源规划管理、招聘配置管理、培训开发管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。
1094核心人力
智慧人力资源管理系统助力企业管理，必不可少
现代企业管理从本质上释放HR的双手，智慧人力资源管理系统必不可少，提高工作效能，同时提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧绝决策，开放的pass平台，满足企业集团化，个性化管理需求。
91核心人力
薪税核算如何帮企业提升效率？
员工人数多，薪资项目多，加上个税不断调整总是让HR压力倍增。如何才能又快又准地算薪算税？今天，我们将分享一家科技互联网企业的实际案例。
108核心人力
产假新政频出，HR如何应对？
最近，全国各地延长产假的消息让人应接不暇。虽然延长产假能提升女性职工的合法权益，但往往在就业的时候，部分企业在雇佣女员工时会有更多顾虑，导致女性更难就业的同时，HR也更难招到人。
126核心人力
考勤管理系统如何选择？2021考勤管理软件哪个好
北森假勤云，灵活排班和智能考勤管理，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。
390核心人力
2021年HR SaaS系统十大排名
1318核心人力
个税网上申报系统——其他扣除项目
其他扣除项目包括：残疾、孤老人员和烈属、商业健康保险、税延养老保险以及公益捐赠等项目。对于这些扣除项目，一定要等到清缴时才能扣除吗？当然不是！个税通已经悄悄支持了企业在算税时，申报并计算其他扣除项目。
545核心人力
个税算不准？缴纳数不对？企业个税网上申报系统有那些？个税通来解
北森个税通，实现个税的计算、申报和缴费全流程在线操作，无论是累计数据还是专项附加扣除，全部同步税局系统最新数据，实现个税计算相关数据的及时准确，也让个税结果准确并与税局数据保持一致。
140核心人力
HR必读丨老板要的人效分析，数据从哪里找？
如何管理这些人力资源系统以外的数据呢？基于北森PaaS平台创建的外部数据管理能力，和北森数据分析平台ocean进行多方位、全面的主题定制和数据分析。可以完美解决这一问题，具体来看看！
796核心人力
People Analytics到底如何落地？快来康康这3家企业的做法
未来HR工作重心不再是繁琐的事务，更多的是用数据说话，深刻洞察业务，设计具有企业特色的人力模型，最终实现数字化管理。在这个旅程中，北森People Analytics解决方案有望帮助更多的人力资源管理者们高效落地人力分析，实现人力价值。
154核心人力
离职体验再升级，再见也是好朋友
员工离职对于企业是一件很平常的事情。随着企业对员工整个职业生命周期体验，及雇主品牌的重视，员工的离职体验的改善也成为HR工作中的重要一环。北森核心人力云也在持续升级，不断提升员工应用体验，同时帮助企业做好离职流程的人性化管理。
317核心人力
排班/加班/综合工时，如何高效应对制造业三大假勤场景？
制造业的一线员工人数多，排班、加班的管理会下放给车间考勤员或班组长，且大多企业会采用综合工时制。作为非专业HR的班组长们应如何高效应对排班、加班以及综合工时三大假勤场景中的各类挑战？
630核心人力
HR日常算薪烦恼，你占了几条？
公司员工几千人，薪酬方案几十套，信息量庞大，算薪就要好几天？底薪、提成、绩效……算薪项目实在多，容易漏还容易错？ 转正、调动、离职……员工有异动，薪资有调整，如何保证都算准？个税场景多，政策总是变，系统来回切，说起算税报税就流泪？
197核心人力
薪酬核算方法：北森薪酬核算四步法，让HR不再心酸！
北森薪酬云全面推出薪酬核算解决方案，从数据准备、薪税核算、灵活发薪到个税申缴，只需4步，帮助企业实现一体化算薪，让薪酬管理更加智能和高效。
985核心人力
9大宝藏功能，让制造业对排班的烦恼说bye bye！
制造业作为中国经济发展的一大支柱，正在从传统制造向智能制造转型，其中人力资源管理也在积极用数字化的方式寻找应对传统管理挑战的方法,北森在一体化人力资源管理全平台能力的基础上，重点深挖和强化制造业的特性功能，帮助客户取得更大的商业价值，助力制造业高质量发展。
256核心人力
