校招业务现状

多元人才吸引

  • 高颜值网申门户一键搭建

    多套高颜值网站模板,助力企业轻松搭建专属校招宣传门户,吸引候选人

  • 内推/校园大使抢占人才

    多度人脉裂变,让大学生找大学生,打造雇主品牌校园代言人,高效推广精准猎取校招人才

  • 候选人简历3s投递

    多元化品牌简历投递入口,宣讲会、直播、外部招聘网站等多渠道整合;候选人无需注册,登录后多格式简历直接投递

精准人才识别

  • 海量简历智能筛选

    根据企业岗位任职要求,AI人岗匹配技术将极速为HR进行简历过滤,有效提升招聘效率

  • AI面试官六合一立体评测

    闪面以AI面试的方式考察候选人关键素质的能力,并自动给出评价结果,辅助HR快速完成初面、集中评判

  • 笔试/测评一体化应用

    招聘系统与测评/笔试融合应用,减少等待时间。测评自适应实现千人千题,能力、风险与关键岗位评估,一套工具测量更全面

  • AI 智能测评报告打分评估

    通过不同维度的测评结果得分,以及筛选建议,帮助面试官快速进行人员筛选,为面试提供参考

  • 面试工作台高效协同

    叫号排队、视频面试、简历、测评、面评五合一,批量叫号面试、预约面试集中管理,面试官在线按顺序叫号,应聘者排队进入视频面试间,多角色高效沟通

长效人才保温

  • offer长效保温运营

    Offer批量管理,人才保温运营。自动发送生日、节日问候,入职前提前信息采集,劳动合同电子签极速入职,保证校招成果

  • 校招数据持续洞察

    提供校招数据看板,对校招全流程、结果、候选人全生命周期数据进行分析与经验总结,实现多维数据分析对比,帮助企业持续优化校招,提升校招效能

校园招聘方案价值

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2022中国企业

校园招聘解决方案

逐浪00后,校招奔向随需而变。基于上干家企业校招样本,深入分析行业趋势、人才画像、 人才评估、数字化赋能以及模式创新,助力企业校招精准定位,成功落地。满足企业动态化需求的同时减少外部变量风险。

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